Wiadomości

Oparzenia po spawaniu- jak zadbać o skórę i oczy w trakcie spawania?

Oparzenie to jedno z najczęstszych zagrożeń w pracy spawacza. Podczas prac spawalniczych skóra jest narażona na wysoką temperaturę, promieniowanie oraz odpryski gorącego metalu, co może prowadzić do uszkodzenia tkanek. Oparzenia spawalnicze mogą przybierać różne formy – od powierzchownego zaczerwienienia po poważne uszkodzenia skóry II stopnia. W przypadku oparzeń kluczowe jest natychmiastowe schłodzenie poparzonego miejsca oraz zastosowanie jałowego opatrunku, aby zminimalizować ryzyko powikłań i przyspieszać proces gojenia ran. Aby zapobiec poparzeniom, zaleca się stosowanie odpowiednich środków ochrony osobistej, takich jak rękawice, fartuch czy maska spawalnicza, a także przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas spawania. Warto zadbać o odpowiednią apteczkę wyposażoną w opatrunki hydrożelowe i środki przeciwzapalne, które wspomagają regenerację uszkodzonej skóry i zmniejszają ryzyko infekcji.

Odpowiedzialność prawna pracodawcy za nieprzestrzeganie przepisów BHP

Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to jeden z kluczowych obowiązków pracodawcy. Przepisy BHP jasno określają wymagania dotyczące ochrony zdrowia i życia pracowników, a ich nieprzestrzeganie może prowadzić do poważnych konsekwencji, zarówno dla zatrudnionych, jak i samego pracodawcy. W zakładzie pracy przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ma fundamentalne znaczenie, ponieważ wszelkie zaniedbania w tym zakresie mogą skutkować wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi czy nawet bezpośrednim niebezpieczeństwem utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu. Kodeks pracy oraz rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy wskazują na obowiązki pracodawcy i konsekwencje łamania przepisów. Państwowa Inspekcja Pracy sprawuje nadzór nad przestrzeganiem regulacji BHP, a pracodawca ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy w swoim przedsiębiorstwie. W artykule omówimy konsekwencje nieprzestrzegania przepisów BHP oraz kary dla pracodawców za nieprzestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Tania odzież robocza vs profesjonalna odzież od producenta

Wybór odpowiedniej odzieży roboczej to kluczowy aspekt zapewniający komfort i bezpieczeństwo w miejscu pracy. Wielu pracowników zastanawia się, czy lepszym rozwiązaniem jest zakup taniej odzieży roboczej, czy zainwestowanie w profesjonalne ubrania robocze od renomowanego producenta. Różnice dotyczą nie tylko ceny, ale także trwałości, jakości materiałów oraz ochronnych właściwości odzieży. Warto dokładnie przeanalizować dostępne opcje, aby znaleźć odzież dopasowaną do specyfiki wykonywanej pracy i zapewniającą optymalną ochronę w trudnych warunkach.

Mata wejściowa z Logo - twoja przestrzeń, twoja reklama, nasza odpowiedzialność

Mata wejściowa to nie tylko element funkcjonalny, ale także skuteczne narzędzie marketingowe. Wycieraczka z logo firmy pełni funkcję reklamową, zwiększając rozpoznawalność marki już na wejściu do biura, sklepu czy hotelu. Wysokiej jakości maty i wycieraczki zapobiegają wnoszeniu brudu, dbają o bezpieczeństwo dzięki właściwościom antypoślizgowym oraz stanowią estetyczny element wystroju. Dzięki nowoczesnym technologiom druku, takim jak jet-print, możliwe jest spersonalizowanie mat poprzez dowolną grafikę i nadruk, który zachowuje wyrazistość nawet przy intensywnym użytkowaniu.

Odzież Hi-Vis: Bezpieczeństwo, Widoczność i Normy EN 20471

Każdego dnia na świecie miliony pracowników wykonują swoje obowiązki w warunkach zwiększonego ryzyka. Praca w magazynach, na placach budowy czy w pobliżu dróg wymaga szczególnej uwagi na kwestię bezpieczeństwa. Jednym z kluczowych elementów ochrony jest odzież ostrzegawcza Hi-Vis, która szczególnie sprawdza się w warunkach ograniczonej widoczności, takich jak mgła, zmierzch czy noc. Warto jednak pamiętać, że nawet najlepsza odzież Hi-Vis jako środek ochrony indywidualnej (ang. PPE) nie zapewnia całkowitego bezpieczeństwa, lecz znaczną poprawę widoczności, co zmniejsza ryzyko wypadków.

Firma Elis, lider w branży wynajmu i serwisu tekstyliów, od lat angażuje się w dostarczanie najwyższej jakości rozwiązań z zakresu odzieży ochronnej, w tym Hi-Vis. W ramach swojej oferty Elis dostarcza certyfikowaną odzież spełniającą normy EN 20471, aby zapewnić maksymalne bezpieczeństwo swoim klientom.

W niniejszym artykule wyjaśniamy, dlaczego certyfikacja odzieży Hi-Vis jest tak ważna, czym jest norma EN 20471 oraz jakie są kluczowe różnice między odzieżą certyfikowaną a niecertyfikowaną.

Twoje ekologiczne rozwiązanie w obliczu nowych przepisów dot. odzieży ochronnej

Od stycznia 2025 roku w Polsce zaczęły obowiązywać nowe przepisy nakładające na firmy obowiązek segregacji i odpowiedniej utylizacji odpadów tekstylnych. Wymagania te wynikają lub jak twierdzą niektórzy, są konsekwencją zapisów art. 3 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 399 z późn. zm.) oraz art. 14 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz innych ustaw (Dz. U. poz. 1579). Przepisy te jasno wskazują, że odpady tekstylne i odzież muszą być selektywnie zbierane i przekazywane do Punktów Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK), co eliminuje możliwość ich wyrzucania do odpadów zmieszanych.

Jak wynajem odzieży gwarantuje zgodność z wymogami prawnymi    

Zachowanie zgodności z wymogami prawnymi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) to kluczowy obowiązek każdego pracodawcy. Odpowiednia odzież ochronna oraz robocza odgrywa w tym procesie niezwykle ważną rolę, a jej wybór musi być zgodny z normami krajowymi i międzynarodowymi, takimi jak PN-EN czy ISO. Wynajem odzieży stanowi rozwiązanie, które pozwala przedsiębiorstwom nie tylko spełnić te wymagania, ale także zoptymalizować koszty i zapewnić pracownikom bezpieczeństwo na najwyższym poziomie. W dalszej części artykułu szczegółowo omówimy, jak ten model usługowy pomaga w spełnianiu norm prawnych oraz jakie dodatkowe korzyści oferuje firmom i ich pracownikom.

Jak outsourcing odzieży roboczej redukuje koszty operacyjne i poprawia jakość?

Outsourcing odzieży roboczej staje się coraz bardziej popularnym rozwiązaniem wśród przedsiębiorstw, które dążą do optymalizacji kosztów operacyjnych oraz podniesienia standardów jakości. Dzięki profesjonalnemu podejściu zewnętrznych dostawców usług, takich jak wynajem i serwis odzieży roboczej, firmy mogą zredukować wydatki związane z zakupem, utrzymaniem oraz naprawą odzieży dla swoich pracowników. Współpraca z wyspecjalizowanymi partnerami, oferującymi kompleksowe usługi logistyczne i pralnicze, pozwala również zapewniać czystość oraz higienę na stanowiskach pracy zgodnie z najwyższymi standardami BHP i HACCP.

W artykule wyjaśnimy, jak dokładnie działa outsourcing odzieży roboczej, jakie korzyści niesie dla pracodawców i pracowników oraz dlaczego coraz więcej firm zaczyna dostrzegać zalety tego rozwiązania. Przeczytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak dzięki usłudze outsourcingowej można zoptymalizować procesy w twojej firmie i jednocześnie obniżyć koszty operacyjne.

Wynajem odzieży roboczej w strategii CSR - społecznej odpowiedzialności biznesu

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) staje się kluczowym elementem strategii wielu przedsiębiorstw, które pragną łączyć cele gospodarcze z interesami społecznymi i ochroną środowiska. Realizowanie zasad CSR oznacza inwestowanie w zasoby ludzkie, zarządzanie przedsiębiorstwem w sposób zrównoważony oraz kształtowanie warunków dla zrównoważonego rozwoju społecznego i gospodarczego. Przykłady działań CSR, takie jak wynajem odzieży roboczej, pokazują, jak odpowiedzialny biznes może jednocześnie wspierać pracowników, interesariuszy i środowisko naturalne. W tym artykule uporządkujemy wiedzę na temat społecznej odpowiedzialności oraz przybliżymy strategie, które przynoszą korzyści zarówno dla firm, jak i ich otoczenia.

Jak niewłaściwa odzież robocza wpływa na zagrożenia w pracy?     

Bezpieczne środowisko pracy to priorytet zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Kluczowym elementem ochrony w miejscu pracy jest odpowiednia odzież robocza, która minimalizuje ryzyko wystąpienia urazów oraz innych zagrożeń. Niewłaściwie dobrana lub zaniedbana odzież może nie tylko narazić pracownika na wypadki, ale także zwiększyć prawdopodobieństwo oddziaływania czynników szkodliwych, takich jak hałas, promieniowanie czy czynniki chemiczne. W efekcie brak odpowiedniego wyposażenia ochronnego może prowadzić do pogorszenia warunków pracy, a nawet narażenia zdrowia i życia osób wykonujących swoje obowiązki zawodowe. W dalszej części artykułu przyjrzymy się szczegółowo, jak brak właściwej odzieży roboczej wpływa na bezpieczeństwo i higienę pracy oraz jakie zagrożenia mogą mieć miejsce w różnych branżach.