Wiadomości

Recykling - przyszłość i wyzwanie dla przedsiębiorców. Co powinieneś wiedzieć o ponownym przetwarzaniu surowców z perspektywy downcyklingu i upcyklingu

Czy prowadząc firmę przypuszczał_ś kiedyś, że recykling, kojarzący się wielu jedynie z segregacją odpadów w gospodarstwie domowym czy ponownym przetwarzaniem plastikowych butelek i reklamówek z dyskontu, stanie się jedną z kluczowych kwestii dotyczących Twojego biznesu? Być może nie i nawet teraz nie jest to dla Ciebie temat priorytetowy, jednak zważywszy na zachodzące w ustawodawstwie, ale przede wszystkim w podejściu społeczeństwa, zmiany, warto pochylić się nad tym zagadnieniem i poznać je lepiej, aby dostrzec płynące z niego szanse i zagrożenia dla Ciebie i Twojej firmy.

Rodzaje odzieży ochronnej i jej przeznaczenie

Odzież ochronna to odzież, którą powinno się stosować przy wykonywaniu prac niosących za sobą realne zagrożenie zranienia ciała lub przeniknięcia przez skórę szkodliwych substancji. Odpowiednio dobrane ubranie robocze spełniające normy mają wpływ na zdrowie i życie pracowników.

BHP przy pracy z elektronarzędziami

Znajomość i stosowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) są niezbędne, aby unikać niebezpieczeństw związanych z użytkowaniem elektronarzędzi. Niezależnie od tego, czy chodzi o wiercenie, szlifowanie, czy cięcie, odpowiednie środki ochronne, prawidłowa obsługa oraz regularna konserwacja elektronarzędzi są kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa.

Czym jest MSD i jak maty do pracy stojącej pomagają z tym walczyć?

Mięśniowo-szkieletowe zaburzenia (MSD) to schorzenia związane z układem ruchu, takie jak bóle mięśni, ścięgien czy stawów, często wywołane przez warunki pracy, w tym długotrwałe stanie czy wibracje. Maty do pracy stojącej pomagają zmniejszyć ryzyko MSD, oferując wsparcie, amortyzację i poprawę ergonomii miejsca pracy. Dowiedz się więcej o tym, jak te maty mogą poprawić zdrowie i komfort pracowników oraz czym kierować się przy wyborze oraz jakie konkretne maty antyzmęczeniowe są najodpowiedniejsze dla specyficznych potrzeb pracowników.

Toaleta dla pracowników - jakie przepisy BHP musi spełniać?

Toaleta pracownicza to pomieszczenie, które powinno znajdować się na terenie każdego zakładu pracy. Ilość toalet, ich wyposażenie i lokalizacja są ściśle określone przez przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Stosowanie się do nich w tym zakresie przyczynia się do zapewnienia pracownikom komfortowych warunków pracy.

Pranie ubrań roboczych - co musisz o tym wiedzieć?

Ubrania robocze są wyjątkowo narażone na zabrudzenia i plamy, dlatego to bardzo ważne, by je regularnie prać we właściwy sposób. Nie chodzi tylko o względy estetyczne, ale przede wszystkim zachowania higieny i bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wynajem odzieży roboczej lub ochronnej często obejmuje także usługę profesjonalnego prania.

Cleanroom - wymagania, klasy czystości pomieszczeń

Cleanroom, czyli pomieszczenia o kontrolowanej czystości, są nieodzownym elementem w branżach takich jak farmaceutyczna, biotechnologiczna czy elektroniczna, w których precyzja i minimalizacja zanieczyszczeń są kluczowe. Sprawdź, jakie są wymagania dotyczące tych specjalistycznych pomieszczeń, na czym opiera się klasyfikacja ich czystości oraz jakie standardy międzynarodowe obowiązują w kwestii funkcjonowania cleanroom. Dowiedz się też, jak projektować i utrzymywać pomieszczenia kontrolowane, aby spełniały najwyższe wymogi.

Co to jest bezpieczeństwo i higiena pracy?

Bezpieczeństwo i higiena w miejscu pracy (BHP) to zbiór zasad określających sposób wykonywania pracy oraz jej warunków w celu ochrony zdrowia i życia. Ich przestrzeganie ma kluczowe znaczenie w zachowaniu bezpieczeństwa, zdrowia i życia pracowników w środowisku pracy.

Czym są środki ochrony indywidualnej?

Środki ochrony indywidualnej są wymagane przez Kodeks pracy w wielu sektorach gospodarki. Ich stosowanie znacząco podnosi bezpieczeństwo w miejscu pracy i jest jednym z elementów związanym z wypełnianiem zasad BHP.

Czym jest wypadek przy pracy i jak go uniknąć?

W każdym miejscu pracy dochodzi czasem do zdarzeń mogących zagrażać bezpieczeństwu pracowników. W pewnych sytuacjach zdarzenia te są tak poważne, że konieczne jest wyciągnięcie konsekwencji od pracodawcy.